Archiwa: Boni et Aequi - Magazyn Koncept Magazyn Koncept

Boni et Aequi

Co po prawie?

Czy studiowanie prawa równa się jedynie zostanie sędzią, adwokatem czy prokuratorem? Nie! Rzecznik patentowy, doradca restrukturyzacyjny, compliance officer i wiele innych! Dowiedz się, jaki wachlarz możliwości da Ci ukończenie tych studiów! 🧑‍🎓

O transplantacji słów kilka

Od pierwszych przeszczepów w historii minęło już ponad 100 lat. Sprawdź jakie są kluczowe zasady transplantacji, społeczne nastawienie, przepisy prawa i dowiedz się czym jest pomysł na „czerwoną teczkę” dla bliskich. 📚🤝

Dane w niebezpieczeństwie

Ostrożność w sieci nigdy nie była ważniejsza! Dowiedz się, jak możesz zabezpieczyć swoje dane osobowe, chronić numer PESEL i uniknąć pułapek cyberprzestępców. Bądź świadomy niebezpieczeństw czychających w sieci i naucz się chronić przed oszustami.

Metoda d’Hondta. Poradnik przed wyborczym maratonem.

Poradnik przez wyborczym maratonem. Jak działa stosowana w Polsce Metoda d’Hondta?

Dlaczego Włochy zbanowały ChatGPT?

Z końcem marca tego roku świat obiegła informacja, że włoski organ ochrony danych osobowych (Garante) czasowo nakazał spółce OpenAI zablokowanie ich produktu – ChatGPT na terenie Włoch. Jest to językowy model sztucznej inteligencji z którym można „rozmawiać” w  formule czatu.  Czat ten stał się niezwykle popularny z końcem 2022 roku, a już w styczniu 2023 roku osiągnął imponujący wynik stu milionów użytkowników w rekordowo krótkim […]

Kto nie chce przejść na emeryturę

Obecny wiek emerytalny, czyli okres od którego dana osoba uprawniona jest do przejścia na emeryturę, wynosi obecnie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Nie każdy jednak decyduje się zasłużony odpoczynek od razu po jego osiągnięciu. Od standardowego wieku emerytalnego są jednak wyjątki – istnieją zawody uprzywilejowane, gdzie wiek emerytalny osiąga się wcześniej. Obniżony wiek możliwości przejścia na emeryturę może być związany z szczególnymi warunkami […]

Praca w 2023 roku

Czyli jak zmienią się wynagrodzenia, praca zdalna i kontrola trzeźwości pracowników na mocy nowych przepisów. Stosunek pracy – tylko przy umowie o pracę? Powszechnie panuje opinia, że tylko osoby powiązane z pracodawcą na podstawie umowy o pracę są objęte prawem pracy. Ważniejszym jednak kryterium jest występowanie stosunku pracy, który rozumiany jest jako zobowiązanie między pracownikiem a pracodawcą do wykonywania pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, […]

Pracownicze Plany Kapitałowe

Przeglądając ostatnio mój pasek z wynagrodzeniem, gdzie była składka na PPK, doszłam do wniosku, że mało wiem na temat korzyści, warunków rezygnacji oraz tego, w co inwestowane są moje środki. Nie złożyłam pisemnej rezygnacji, pracodawca więc automatycznie musiał zapisać mnie do PPK i wpłacać na fundusz dodatkową miesięczną składkę, poza tą odprowadzaną z mojego wynagrodzenia. Zgodnie z polskim prawem stanowi to obowiązek dla największych pracodawców. Pracownicze Plany Kapitałowe są obsługiwane przez wykwalifikowane oraz posiadające właściwe zezwolenia towarzystwa funduszy inwestycyjnych […]

Omnibus w twoim telefonie

Kilka słów o implementacji Implementacja unijnych dyrektyw oznacza pokrótce skuteczne wprowadzenie w życie aktu prawnego do porządków prawnych państw członkowskich Unii Europejskiej. W przypadku Polski, implementacja dyrektyw Omnibus, Cyfrowej i Towarowej miała miejsce 1 grudnia 2022 roku, a już od stycznia tego roku możemy cieszyć się jej dobrodziejstwami. Głównym celem dyrektyw jest włączenie usług cyfrowych pod parasol ochronny praw ochrony konsumenta oraz realizacja długoterminowej […]

Copyrights 2024
Made by MobilitySoft