poprzedni artykułnastępny artykuł

Kurs na ORLEN

Obecnie trwa druga już edycja „Kursu na ORLEN”, programu półrocznych płatnych staży w strukturach Koncernu. Program został zaprojektowany z myślą o absolwentach szkół średnich technicznych, studentach ostatnich lat studiów i absolwentach szkół wyższych. Rekrutacja do programu rozpoczęła się w pierwszym kwartale, a staże rozpoczęły się w lipcu. Stażyści mają okazję wykorzystać wiedzę akademicką w praktyce – biorą udział w projektach i realizują zadania pod okiem doświadczonych ekspertów giełdowej spółki. W aktualnej edycji programu staże odbywają się w Płocku i w Warszawie obszarach Audytu, Kontroli i Zarządzania Ryzykiem Korporacyjnym, Badań Materiałowych, Dozoru Technicznego i Materiałoznawstwa, Efektywności i Rozwoju Sprzedaży, IT, Jakości, Benchmarków i Katalogów, Maszyn Wirujących Rafinerii, Nadzoru Inżynierskiego Energetyki, Paliw i Normalizacji, Własności Intelektualnej, Windykacji i Zakupów. Najlepsi stażyści mają szansę na zatrudnienie.

PKN ORLEN już po raz drugi jest partnerem projektu #Energia dla przyszłości”. Uczestnicy projektu, w ramach przygotowania do pracy w sektorze energetycznym, zapoznają się ze specyfiką pracy w Ministerstwie Energii oraz w kluczowych spółkach energetycznych.

Celem programu jest budowanie zaplecza kadrowego dla polskiego sektora energetycznego. Zgodnie z ideą programu, każdy stażysta zdobywa konkretne umiejętności oraz doświadczenie z zakresu interesujących go obszarów energetyki. Może również zaplanować drogę swojego rozwoju zawodowego. We wrześniu zakończył się roczny staż w ramach I edycji programu, w której uczestniczyło 21 osób. Sześć spośród nich zdobywało pierwsze doświadczenia zawodowe pod okiem ekspertów w Biura Energetyki oraz Biura Rozwoju i Technologii PKN ORLEN. W listopadzie i w grudniu ubiegłego roku stażyści mieli okazję wstępnie zapoznać się z pracą w każdej z trzech Spółek uczestniczących w projekcie, realizując miesięczne staże w grupach 7 osobowych. Natomiast już z początkiem tego roku stażyści trafili do wybranej przez siebie Spółki, w której przez kolejne miesiące realizują zadania z ekspertami tychże firm. Na zakończenie projektu stażyści, tak jak miało to miejsce na początku stażu, będą zdobywali doświadczenie zawodowe w Ministerstwie Energii.

Program „#Energia dla przyszłości” adresowany jest do studentów wybranych wydziałów uczelni technicznych: Politechniki Warszawskiej, Politechniki Wrocławskiej, Politechniki Gdańskiej, Politechniki Łódzkiej, Politechniki Poznańskiej, Politechniki Lubelskiej, Politechniki Śląskiej w Gliwicach, Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie, Wojskowej Akademii Technicznej w Warszawie, Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie. W tegorocznej, drugiej już edycji programu, udział biorą studenci V roku studiów jednolitych, III lub IV semestru studiów II stopnia stacjonarnych i niestacjonarnych oraz absolwenci, którzy ukończyli studia w ciągu ostatnich 12 miesięcy. Ważna jest znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 oraz legitymowanie się średnią z ocen w ramach ostatniego roku studiów na poziomie nie niższym niż 4,0.


Polecamy artykuł:

Chcę być liderem! Ale od czego zacząć?

Artykuły z tej samej kategorii

Pokolenie płatków śniegu na rynku pracy

Każde pokolenie ma własny czas i taki niewątpliwie nadchodzi dla generacji Z, czyli osób urodzonych pod koniec lat 90. poprzedniego wieku i po 2000...

Jak pandemia zmieniła rynek pracy?

Do wielu zmian i przewartościowań na rynku pracy przyczyniła się pandemia koronawirusa. Sporo branż przeszło znaczne transformacje, niektóre dostrzegły rozwój, a jeszcze inne...

Masz już parę lat, czujesz, w co się gra. Pokolenie Z na rynku pracy

Następnym pokoleniem młodych Polaków, który właśnie wchodzi na rynek pracy, to osoby urodzone między 1998 a 2010 rokiem. To pokolenie charakteryzuje się bardzo wysoką...